jazz日本少妇免费视频 日本老熟妇无码色视频网站 日本综合久久av观看

  • <p id="huxyb"></p>
    1. <p id="huxyb"></p>

      <td id="huxyb"></td>

    2. <td id="huxyb"></td><acronym id="huxyb"><strong id="huxyb"></strong></acronym>
      <pre id="huxyb"><del id="huxyb"></del></pre>

          <pre id="huxyb"></pre>
          <td id="huxyb"></td>
        1.  
          当前位置: 首页 > 人力资源 > 人才战略
          集团建立了四级人才梯队结构,形成了坚强的两级核心领导层。中高层管理人员中,本科以上学历者占90%,成为刚泰可持续性发展的坚强基石。
          人本理念
          坚持用愿景目标激励人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台。
          人力资源目标
          坚持围绕“人力资源是第一资源、人才是企业发展第一要素”的企业发展观,吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英人才团队;形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力,形成对各层次员工的人性化高效管理;不断完善创新薪酬福利制度,与企业品牌、规模相适应,保护合理流动,为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障;培养“三心四识”员工,构建“学习型组织”员工成长机制,有效促进员工与企业共同发展。
          通过人才引进战略、管理提升战略、薪酬福利战略和集团品牌战略的有效实施,营造“工作在刚泰、学习在刚泰、成才在刚泰、发展在刚泰、奉献在刚泰、成功在刚泰”的人才职业发展生态环境。
          人力资源机制
          刚泰将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力,通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长。



           
        2. <p id="huxyb"></p>
          1. <p id="huxyb"></p>

            <td id="huxyb"></td>

          2. <td id="huxyb"></td><acronym id="huxyb"><strong id="huxyb"></strong></acronym>
            <pre id="huxyb"><del id="huxyb"></del></pre>

                <pre id="huxyb"></pre>
                <td id="huxyb"></td>
              1. 品牌简介

                {转码主词}蜜芽.miya188.co在线观看 97视频国产自在自线2020 欧美乱妇在线播放 2020天堂在线亚洲精品专区 日本黄页网站免费大全小视频 色综合亚洲色综合七久久 乱中年女人伦av三区 国语自产拍在线观看AV免费 超碰caopro熟女m超碰分类 18以下勿进色禁网站 麻豆精品国产观看网站 国产无限资源在线观看2018 永久免费A片在线看视频 亚洲欧美国产综合三区 a国产在线V的不卡视频 十八禁漫画无遮挡 狠狠噜天天噜日日噜中文直播 99在线精品66视频无码 伊人久久大香线蕉综合直播 尤物久久99国产综合精品 国产成人精品日本亚洲语音 国产精品高清不卡在线播放 日韩精品亚洲人成在线 成人体验区试看120秒 久久久久久久岛国免费观看 亚洲不卡无码av中文字幕 A级毛片毛片免费观看久 无遮挡男女爽 男女无遮挡H肉动漫在线观看 专区 国产成人精品日本亚洲77 日本最新免费二区 偷拍与自偷拍亚洲精品 亚洲狠狠色综合图片区 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线